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Droit des affaires

Peut-on faire la sieste au travail ?

Mis à jour le 6 juin 2016

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4.8/5

Sur plus de 3220 avis

Droit des affaires

Peut-on faire la sieste au travail ?

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Dans cette affaire, un sapeur-pompier affecté à la sécurité d’un aéroport s’était installé dans son camion, en position demi-allongée, les écouteurs de son téléphone portable sur les oreilles. Surpris dans cette position inappropriée, il est licencié pour faute grave.

L’intéressé conteste cette décision, sa somnolence étant selon lui liée à une surcharge de travail.

Les prudhommes puis la Cour d’appel rejettent cet argument, la position physique dans laquelle il a été trouvé montrant qu’il ne s’était pas assoupi inopinément.

De plus, pour les Juges, la nature de sa mission de sécurité justifie d’autant plus le licenciement pour faute grave.

Pour le suivi social de vos salariés, rendez-vous sur notre site.

_Source : CA Bordeaux du 17 mars 2016
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